FÜR BEWERBER
UNSERE DIENSTLEISTUNGEN
​
Suchen Sie einen verlässlichen Partner in Ihrer beruflichen Neuorientierung?
Als Kandidat sind Sie für uns einzigartig. Daher ist es unsere Leidenschaft, Sie auf Ihrem Weg in eine neue Zukunft vollumfänglich zu unterstützen und zu begleiten. Wir tun dies mit einem für Sie massgeschneiderten Paket an Dienstleistungen wie zum Beispiel Durchführung von strukturierten Interviews zur Standortbestimmung, Hilfe bei der Karriereplanung, aktive Stellensuche sowie ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Bewerbertraining.
STANDORTBESTIMMUNG
​
Gemeinsam zum Erfolg.
Erfolg braucht eine solide Basis. Engagiert und kompetent helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Standortbestimmung.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir daraus Ihren persönlichen Karriereplan. Gemeinsam etwas erschaffen, um Ihren persönlichen Zielen näher zu kommen, genau das können wir und das liegt uns am Herzen.
KARRIEREPLANUNG
​
Ein Ausblick auf Ihre berufliche Zukunft.
​
Finden Sie mit uns nicht nur eine neue Stelle, sondern lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere planen.
Märkte verändern sich laufend. Kontinuierliche Veränderungen gehören daher auch zu einem erfolgreichen Berufsleben.
Wir begleiten Sie gerne bei der konkreten Umsetzung Ihrer Vorstellungen und Absichten und zeigen Ihnen Perspektiven auf. Unsere Beratung erfolgt praxis- und marktorientiert. Bereits in einem Erstgespräch erhalten Sie konkrete Antworten auf Ihre Fragen und eine erste objektive Einschätzung Ihrer Möglichkeiten.
Interessiert? Wir freuen uns, Sie bei der Karriereplanung zu unterstützen.
COACHING
Schöpfen Sie Ihr Potenzial aus.
Gelangen Sie gezielt und mit System zu nachhaltigem Erfolg. Unser Coaching bringt für Sie wertvolle Erkenntnisse. Wir analysieren Fähigkeiten und identifizieren Potenziale. Wir unterstützen Sie gezielt bei der Schwerpunktsetzung im Hinblick auf ein fokussiertes und optimiertes berufliches Agieren, auch in einer möglichen Neuorientierung. Wir versetzen Sie in die Lage, Kräfte gezielter und effizienter einzusetzen und intelligent zu bündeln.
Wir verfügen über einen breitgefächerten Erfahrungsschatz auf verschiedenen Führungsebenen. Branchenübergreifend, bereichsübergreifend, ebenenübergreifend – unser Beraterteam leitet Sie mit einem geschulten Blick für das große Ganze durch die einzelnen Phasen des Coaching.
Gleichzeitig gehen wir mit Ihnen in unseren individuell aufgebauten Management Coachings, Trainings und Workshops ins Detail und vermitteln Tiefenwissen. Lernen Sie dank der Erfahrung unserer Berater, Ihre Persönlichkeiten und Kompetenzen neu einzuschätzen und einzusetzen.
AKTIVE STELLENSUCHE
​
Sie sind für uns einzigartig!
Mit unserer Erfahrung und unserem breitgefächerten, nationalen wie internationalen Kundennetzwerk in nahezu allen Branchen finden wir attraktive Stellenangebote passgenau zu Ihrem Profil.
​
Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben sich noch heute.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.
BEWERBERTRAINING
​
Ihr Weg zur erfolgreichen Bewerbung.
​
Das Bewerbungstraining richtet sich an Personen mit Bedarf an individueller Unterstützung bei der Stellensuche.
Die Inhalte werden jeweils während einem Erstgespräch mit Ihnen individuell definiert. Dabei stehen u. a. die folgenden Themen im Fokus:
-
Bewerbungstechnik, Inseratenanalyse
-
Definition / Optimierung der persönlichen Bewerbungsstrategie
-
Erstellung / Optimierung des Lebenslaufes
-
Erstellen von empfängerorientierten Motivationsschreiben
-
Simulation eines Vorstellungsgesprächs mit persönlichem Feedback / Videoanalyse
OUTPLACEMENT
​
Neuorientierung mit professioneller Begleitung.
Befinden Sie sich beruflich im Umbruch? Dann setzen Sie auf ein umfassendes Trennungsmanagement durch Outplacement mit der KMP Management Consulting.
Wir geben Orientierung in dieser unruhigen Zeit, sind erfahren und begleiten Sie professionell, denn eine berufliche Veränderung stellt alle Betroffenen vor komplexe Herausforderungen: Trennung vom bisherigen Unternehmen, Suche nach einer neuen, passenden Wirkungsstätte, Vorbereitung und Teilnahme an Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren etc.
Aus Mitarbeitersicht ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein großer Schritt, denn es ergeben sich Unsicherheiten in vielerlei Hinsicht: Finde ich schnell einen neuen Arbeitsplatz? Wie finde ich einen Arbeitsplatz, der zu mir passt? Wie geht meine Familie damit um?
Diesen Fragestellungen stehen Sie nicht allein gegenüber! Mit uns wenden Sie sich an engagierte und empathische Beraterpersönlichkeiten, die sich durch mehrjährigen Einsatz im Top-Management renommierter Unternehmen sowie durch langjährige Erfahrung in Beratungsprojekten der Management- und Personalberatung auszeichnen.
Mit unserem Outplacement unterstützen wir Sie individuell, einfühlsam und professionell.
DER BEWERBUNGSPROZESS
- Ein erster Ãœberblick -
Phase 1: Persönliches Kennenlernen & Anforderungsprofil festlegen
Phase 2: Methodisches Screening der potentiellen Stellen (Job-Market-Screening)
Phase 3: Rücksprache mit Kandidaten
Phase 4: Kandidaten Interview beim Kunden
Phase 5: Referenzeinholung
Phase 6: Arbeitsvertrag
Phase 7: Betreuung während der Probezeit
Phase 8: Abschliessendes Erfolgsgespräch
Interesse mehr zu erfahren?
Gerne übermitteln wir Ihnen Detailinformationen betreffend eines üblicherweise von uns realisierten Bewerbungsprozesses.
